MUNICIPALIDAD DE CALETA OLIVIA
La Municipalidad de Caleta Olivia a través de la Dirección de Diversidad y Género brindó una charla de sensibilización y concientización destinada a trabajadores de la empresa, con el objetivo de fortalecer las herramientas para una atención al público basada en el respeto y el trato digno.
En el marco de las acciones impulsadas por la Secretaría de Políticas Integrales para la Igualdad, se desarrolló un encuentro de capacitación en derechos humanos y diversidad destinado al personal de Urbano Sociedad del Estado.
La propuesta fue articulada entre la Dirección de Diversidad y Género y la presidencia de la empresa, a partir de la necesidad de brindar herramientas de información, sensibilización y concientización, especialmente a quienes cumplen funciones de atención al público.
Al respecto, Daniela Reynoso, directora de Diversidad y Género, explicó: “También, a solicitud de la presidenta de Urbano, se pidió una charla de concientización, sensibilización e información para el personal de atención al público, brindándoles herramientas para mejorar el trato hacia la comunidad”.
La funcionaria señaló que estas acciones también se enmarcan en las actividades previstas por el Mes del Orgullo y la próxima Marcha del Orgullo, programada para el 14 de noviembre.
En ese sentido, remarcó: “Estamos tratando de que no haya temas discriminatorios, comentarios y discursos de odio. Buscamos que la gente conozca que hay un colectivo que tiene que ser respetado”.
Estas acciones se enmarcan en las políticas de inclusión, igualdad y ampliación de derechos que lleva adelante la gestión del intendente Pablo Carrizo, promoviendo espacios de formación y sensibilización en instituciones y organismos de la ciudad, con el objetivo de fortalecer el respeto por la diversidad, garantizar un trato digno y prevenir situaciones de discriminación.
