El ejecutivo municipal conducido por Pablo Carrizo entendiendo la difícil situación de los trabajadores municipales y en un contexto económico nacional adverso viene otorgando diversos beneficios y alivios a los trabajadores municipales.
El aumento consiste principalmente en el anunciado 20% de aumento salarial, el que se abonará con el próximo salario de febrero, que se paga en marzo. Asimismo, a esto se le suma el beneficio de la doble escolaridad y un plus de $22.500, para las familias municipales.
También se destaca, que desde el 1 de marzo se encuentra vigente el crédito fiscal para los empleados municipales, el cual fue parte de un bono que la gestión anterior no había terminado de pagar y que esta gestión entendiendo la situación subsanó de esta forma.
Como continuidad de la propuesta aprobada por unanimidad por parte de los concejales, se ratificó que otro 20 % de incremento salarial, que se abonará con el salario del mes de abril, pagadero en mayo.
El mencionado incremento salarial fue redactado como proyecto de ordenanza y enviado al Concejo Deliberante para su discusión. Es de destacar que la totalidad de los ediles consensuaron en aprobar esta propuesta y es la respuesta inicial a la solución a los problemas salariales que padece desde hace años la planta laboral del municipio.
Estos incrementos no descartan la posibilidad de futuras negociaciones salariales, ya que el intendete Pablo Carrizo ysu gabinete siguen dispuesto a dialogar con los trabajadores.