Se trata de una reciente Resolución dispuesta por el Ministerio de Capital Humano de la Nación, donde los beneficiarios del programa mencionado deberán cumplir obligatoriamente con la actualización de datos y realizar una capacitación de seis módulos.
En este contexto, la supervisora de Políticas Laborales, Francisca Gil, explicó que si bien este nuevo requisito ya fue anunciado, aun el portal nos estaría actualizado para efectuar la autogestión e informó que en los próximos días se dará a conocer a través de los medios municipales, su correcto funcionamiento. Igualmente, la Oficina de Empleo local acompañará con el asesoramiento pertinente (lunes a viernes de 7 a 19 horas).
“Nos informaron que los beneficiarios deberán acercarse más adelante a nuestras instalaciones o a la Secretaría de Trabajo. La idea es avisarles con tiempo porque es bastante extenso concretar la validación de cada dato, es importante que estén atentos porque solo tendrán 60 días antes de iniciar la suspensión del cobro y luego una prórroga de 30 días posteriores adicionales para regularizar su situación antes de proceder a la baja efectiva del programa”, explicó.
Igualmente, reiteró que los interesados no accedan al portal, debido a que el formato del mismo será reemplazado por otro. “Cuando salga oficialmente la resolución éste va a cambiar, así que se debe esperar hasta que informemos adecuadamente su actualización a través de los medios de comunicación. Seguramente como son muchos los beneficiarios, vamos a armar una estrategia de trabajo para que sea más práctico para todos”, culminó.